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孕31周+0天 · 来自佛山市
2016年10月面对公司的不公平对待！
12月的预产期，一心是打算做到11.30的，10月初请了个女的来1，今天我才知道人家的试用期工资就是我现在正职的工资，试用期过后还要高几百！大家做同样的东西，就这样的不公平对待！我来的时候就是一盘烂账！对账都对到想哭！没有人带我，现在把所有东西都弄的好好的，我现在还手把手教她！今天知道这样不公平对待，真的想做完剩下这几天就不去了?
不想教那个新来的了！我到底是做完这几天就不去还是熬完下个月尼？唉，真的心里不好受
12月的预产期，一心是打算做到11.30的，10月初请了个女的来1，今天我才知道人家的试用期工资就是我现在正职的工资，试用期过后还要高几百！大家做同样的东西，就这样的不公平对待！我来的时候就是一盘烂账！对账都对到想哭！没有人带我，现在把所有东西都弄的好好的，我现在还手把手教她！今天知道这样不公平对待，真的想做完剩下这几天就不去了?
不想教那个新来的了！我到底是做完这几天就不去还是熬完下个月尼？唉，真的心里不好受
继续熬到11.30 43%
公司不公平对待，坚决10月底走 57%
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评论 ( 71 )
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没有必要赌着一口气，你是做会计的？
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凭什么教那个女的，新来的工资就跟你一样，，过后还要加工资，你们老板太不公平了，果断辞职不干，以后你去别的公司上班，你的工资待遇都比现在的好，因为你是经验的，
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如果家里条件好就走，如果不好，还是要上班，现在奶粉钱贵是吧，主要是教练别人也给自己留了后路，多个朋友嘛
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要是我的话，就不理教，现在开始让医院开病假条，休保胎假，一直休到产假结束。保胎假是要按照病假算工资的，也就是说你在家待着也能拿到一部分工资。一直到哺乳期结束，公司都不能开除你，也不能以任何理由降工资。等哺乳期过后，再考虑离职换工作。
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不公平，不差钱就10月底走，省的让它堵心你！
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在我们公司，一样的工作，按学历开工资，老板说，研究生的父母培养他们这几年花了很多钱，理性工资翻倍?
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不教，坚决走人
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公司不公平对待，坚决10月底走
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继续熬到11.30
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我投给了“继续熬到11.30”
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继续熬到11.30
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不开心就请几天假嘛，熬还是要熬的
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继续熬到11.30
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不教。。。也不走
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公司不公平对待，坚决10月底走
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公司不公平对待，坚决10月底走
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我投给了“公司不公平对待，坚决10月底走”
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继续熬到11.30
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公司不公平对待，坚决10月底走
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继续熬到11.30
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