哈喽💐 大家好 我是小小何
今天咱们来聊聊职场那些事～频繁跳槽的利与弊，到底是不是如大家所说的跳槽就一定要重新开始。




楼楼的观点是反对意见，为什么这么说，请继续看下去～
记得上大学那会，临近实习期，导员就语重心长的对我们讲，这个实习跟真正工作一样一定要想清楚想明白你将来想要从事的行业或者工作，别等已经就职了才发现这并不是自己想要的工作，又想着换，总这样换来换去，最后发现自己一事无成，到哪个公司都是个小职员……好语重心长的说，谁知道听进去的有多少

反正我是没有用心听，（这样不太好哈）
都快离开校园了，那种激动的心情哪里还顾得上那么多，只要有份工作就好啦，以后再说以后嘛
抱着这样的心态，我找到了我人生中的第一份工作---行政文员
这里说一下，我大学的专业是物流管理，但最后硬是没有选择对口专业的工作，原因肯定是有的，这里就先不讲了，这不是重点……

说正题哈，行政文员的工作大致是一些办公室日常事务，来访人员接待，办公用品采购，会议安排等等，都是些菜鸟级的工作，对于我来讲简单的很，也不累，自然就没有打算离开的想法，本想着估计我就在这一条道上走下去了吧
谁曾想，公司负责人事管理的同事因特殊情况不得不离职，走的匆忙，公司还没有招到合适的人，领导看我平时表现不错，就暂时让我接手她的工作，一系列交接之后，我的工作便又多了份人事管理的活。
这可不像行政那么简单，不是这个专业的做起来就是感觉吃力好多，人员考勤，招聘，面试都好说，薪酬绩效，月度季度考核指标等等就把我弄的晕头转向了，为了不丢人，也为了能保住这份工作，我不得不在下班时间偷偷看相关书籍，大学修过一年的人力资源课程，但都是皮毛，得往深了学习才成。
就这样边学边做，大概用了三个月左右的时间才理顺，工作做起来也算得心应手了，从此我是爱上了这份工作，确切说是人力资源相关的工作，跟行业无关😄