你是高强度工作的职场妈妈？你是隔代教育大军中的一员？与长辈在带娃过程中出现矛盾和冲突，让人操碎了心...
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作为亲子教育类自媒体“暖暖妈爱分享”的平台创始人，暖暖妈教你与长辈沟通育儿经的四大秘诀！







曾经高级咨询顾问的工作让她的工作时常需要出差，经常是晚上9、10点才回到酒店，可即便是这样她也坚持写原创文章。“工作狂”“打鸡血”这样的形容词用在暖暖妈身上丝毫不违和。正因为这种特殊的工作性质，暖暖妈也面临着隔代教育的问题。



“国家给予女性的产假和福利并不是像很多的西方国家那样高，所以女性在生完孩子之后早早儿的就要回去上班。这时候有一部分的妈妈就会选择放弃工作成为一名全职妈妈，也有一部分妈妈像我一样，会选择回到职场。”暖暖妈这样说道：“都说隔三岁就差一代，对于年轻爸妈和他们的父母来说，差距就更大。生活环境不一样，接受的知识体系更加不一样，存在冲突和矛盾是必然的。但是，遇到问题就要解决，毕竟一个和谐有爱的家庭环境是决定孩子能否健康成长的关键因素。”



暖暖妈在谈到隔代教育问题的时候表示，能巧妙运用语言的艺术很重要。在与老人沟通的时候其实有很多的沟通技巧，比如在跟老人传递我们所认为的科学育儿理念的时候，一定要有头衔帮助我们佐证观点。千万不要跟老人说：“我看到网上讲什么什么好”、“别人说应该是这样做，你那样是错的。”这种情况下老人通常会产生抵触情绪：“她带过孩子吗，她说的就是对的吗”、“那你小时候就是这样长大的，没看到你有什么问题呀。”老人根本听不进去，话语没有信服力。



这个时候我们在话术上就有很多修饰的空间。例如，我们为了传递正确的科学育儿理念可以讲出这些理念的来源：“我在美国最专业的儿童百科上看到，夏天的时候不一定要给孩子剃光头，不然会伤害毛囊。”当你用书上权威的知识和她说育儿知识的时候，她虽然不会当下就接受，但是也减少了她去反驳的可能。



当我们想去指责老人哪里做的不对的时候，要帮她们多想一步，告诉她们接下来应该怎么做。暖暖妈有她血泪史般的亲身经历：“我婆婆在帮我带暖暖的时候，她也会说，孩子四个月了应该多吃蛋黄；孩子八个月了开始有点便秘了，我们要给她吃蜂蜜；小孩子不能吃盐，会没有力气，这个时候苦口婆心的说教，最后并不会有什么大的改变。”



这个时候暖暖妈是怎么做的呢？她在周末放假休息的时候，会用辅食机做出一周需要吃的每一天的食物，把它冻好装进一个密封袋里，写上周一周二周三周四周五。直接跟老人说周一应该吃这个，提前做好营养搭配，这样问题就解决了。所以有的时候只要多往前做一步就会减少很多沟通的阻力。



“做儿媳妇尽可能不要去指责婆婆做得不对的地方。”暖暖妈反复的强调，正确的做法应该是首先要拉拢自己的考公，用科学的育儿知识和三寸不烂之舌让老公先信服自己，接着怂恿老公出面和婆婆沟通。



“大家的出发点都是好的，只是老人的育儿经验可能比较守旧、育儿观念不够科学。”暖暖妈说到：“没有哪一个老人不希望自己的孙子更健康的成长，但只是说她可能没有接触到这些科学育儿的知识点，只要用对方法去沟通，就能不遗余力地解决隔代教育的问题。【戳我跳转到专访专题】妈网专访暖暖妈：经历隔代教育令你头疼不已？你只是用错了方法