作为一个前财富500强GR负责人，我可以很负责的告诉大家，在中国没有办不出来的证！前提只要有同类型证，而民办幼儿园（托儿所）肯定是有的。法无禁止即可行，也没有相关禁止运营的法规。
硬件不达标，100个孩子需要2100平方米的场地，现在只有800平米，小孩也超额达到了125名，老师配备也是不成比例，据说只有4位？
中国的企业业主通常都是脑袋一拍便行一令，不进行敬业调查，出了问题就找关系，于是权利寻租便找到了温床。所以携程绝对不是单纯的受害者，领导层的无知和错误选择导致了这次的事件，事后的处理更是猪队友年度最佳集锦。
家长们也就是员工们的表现也差强人意，没有证据保全，没有复制视频，没有第一时间报警验伤，可以冷静到坐在台下看哭诉和下跪表演大会，家长和领导层的表现可谓相得益彰。
携程虐童事件触目惊心。作为家长，在和孩子交流时注意孩子散发的信号，可以预防和避免受虐事件恶化。本次事件的爆发就是因为11月3日，一位亲子园家长发现孩子耳朵红肿，便提出查看班级监控视频。携程按而不发，虐童视频由此在网上曝光。
未完待续……