1 不要用战术勤奋，掩盖战略上的懒惰
最近，和朋友小凡见了一面，她向我说出了自己的困惑。刚毕业那年，家人托关系给小凡安排了一份国企的工作。
小凡整日忙得焦头烂额，像个陀螺似的转个不停。可几年过去了，她依然还是单位里那个默默无闻的小职员。平时的小凡，每天的工作也只是打印资料，整理表格，机械地完成领导交待的那些毫无技术含量的工作内容，工作起来也感觉特别没有干劲小凡的问题，其实显而易见。在她的职业生涯当中，缺乏了对未来的明确规划。几年来的她也只是在追求一种安逸稳定的工作状态，抱着过一天混一天的消极想法度日。从没想过去提升职业技能，挖掘自身的核心优势，从而让自己走向更高的平台。而这么一个缺乏进取心和竞争力的员工，确实很难在企业中突围并获得晋升的机会。雷军有一句话说得好，不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。
《奇葩说》里的辩手刘楠，是中国知名母婴电商蜜芽的创始人兼CEO。刘楠在节目中曾经说过自己的经历，之前她在外企工作，天天做PPT和汇报工作。
正是这种枯燥乏味的工作内容，让她感到非常恐慌和害怕。怀孕后的刘楠毅然辞去工作，全身心投入到母婴电商行业之中去。花了4年时间，将一家淘宝小店打造成估值百亿的上市公司。
刘楠的故事告诉我们，当你在工作中陷入迷茫和困惑时，不应该继续死磕，要懂得及时改变思路，或转变方向。也只有这样，你的人生才会有更多不一样的可能。
 
        2 方向错了,停下来就是进步
我的另一个朋友，前阵子离开体制，成立了自己的公司。每天行程上都有一大堆做不完的事情，经常忙到凌晨两三点，甚至恨不得直接睡在办公室。可半年之后一结算，公司非但没有盈利，反而亏损严重。
这种情况又维持了几个月，依然不见有任何好转。朋友甚至怀疑，再这么下去，公司能否撑过今年都成问题。看着同行企业的利润连连翻倍增长，而自己公司的订单却在一天一天地缩减，员工们也走了一批又一批。朋友不禁产生了疑问：为什么自己每天这么卖力地为公司打拼，却始终留不住员工，也得不到应有的回报？前段时间见到他，整个人瘦了一圈，面容憔悴不堪，头顶也冒出不少白发。和他聊了公司的经营状况，才发现症结所在。原来我这朋友每天只顾着带领员工们疲于奔命地干活，从来没有让自己静下心来思考公司业务发展的方向和重心。也不知道自己一个错误的决策，可能会导致所有下属像只无头苍蝇般瞎忙一通，耗费了大量的时间和精力，到头来却没有实质意义。无印良品的社长松井忠三说过：“面对工作，若只像少年棒球队的孩子一样，笼统地抱持着我要努力的心态，是最糟糕的。”
如果始终行走在一条错误的道路上，最终的结果只能导致自己离目标越来越远。方向错了，让自己停下来理清思路，再重新出发，也不失为一种更好的选择。
 
    03改变思维方式,避免你的无效努力
我有个前同事，前阵子跳槽去了一家保健品公司，每天都会在朋友圈里刷屏自家的产品。有一次我忍不住问她：“你每天这样刷屏，真的有效吗？”
她说：“好像还真没几个人找我买的。不过大家不都是这么宣传自家的产品吗？而且我们领导也说了，只要每天坚持发朋友圈，肯定能挖掘到核心客户。”我没再说话，只是默默地把她的朋友圈设置了屏蔽状态。要把产品推向市场，首先应该找准精准的客户和群体，如果只是广撒网似的滥发信息，不但会招惹来朋友们的反感，也很难收获到意料中的效果。民间有句俗语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”。说的就是做任何事情都要讲究方法和策略，而不是没头没脑地瞎折腾一番。