妈妈网_9pzmy1
2岁1个月8天 · 来自广州市
2018年6月
What?现在怀孕还要轮流???
昨天看到个新闻,说日本当地的企业要求公司女职员要“轮流”怀孕生孩子,如果没有在排到自己时受孕便得等下一轮。当时我就震惊了。。怀孕还得轮流啊!而且,这还不是个别现象哦!



新闻中还说,“这样被迫“轮值”生育的例子在日本比比皆是。一名男子早前投函媒体,称自己和妻子因“插队”生育而被妻子雇主训斥并被迫道歉,掀起了日本社会对轮流怀孕现象的热烈辩论。”

虽然我们不在日本社会,但是其实我身边也有朋友经历过类似的情况!我一个做老师的朋友,领导给了她暗示,说不能整个办公室都去生孩子,也是要错开的。尽管没有明说,但是大家心里都门儿清呀。
怀孕本来是个人权利,也是个人自由,可是现实生活中也总有各种各样的无奈。。家庭和事业。。。难道真的就是无法平衡?只能二者取一?
我在这很想问问大家,职场女性就应该只服从公司安排,为了事业和生计,乖乖轮流怀孕生孩子吗?
32%
不该 68%
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评论 ( 137 )
妈妈网_ca01z
2018年6月
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因为现在产假变长了,如果不计划一下同事都一起怀孕就没人干活了,领导工作也不好安排,也会导致女性找工作越发艰难
妈妈网_xpgpwj
2018年6月
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上情况
妈妈网_wi46jx
2018年6月
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一般怀孕前期妊娠反应大还难受些,所以我辞职就是受不了,吐的没力气没精神,中期就好过多了
妈妈网_ki6dh0
2018年6月
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我觉得这没什么啊,如果不接受,你可以辞职啊,企业有企业的考量,我们不能只站在自己的立场想问题,这比以前好多了,至少还给你个怀孕还可以继续工作的机会,如果是以前,怀孕了就不要了,也没什么产假或者请假什么的
妈妈网_y0rjp7
2018年6月
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我怀老大时,肚子痛当天才没上班,怀老二初期在家保胎了一个月才去上班的,后面是预产期前十五天才休的产假,现在怀老三也是反应超大的那类,也都在上班时间挺过来了了,已经29周了,正常休假也是预产期前15天开始休
妈妈网_nq500y
2018年6月
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我们单位女同事也是轮流怀孕,不让女同志扎堆怀孕,我们还要排队,没轮到你怀孕,你怀孕了还要罚钱,而且工作上也不照顾,没人性
妈妈网_jmypvx
2018年6月
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如果说选择要宝宝的话,那不得取舍
妈妈网_tezbx
2018年6月
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我们单位就这样,还有同事因为提前怀孕写检查的,但的确是没办法,我们是医院,女职工多,年轻的也多,大家都去生孩子了咋办
妈妈网_x830k
2018年6月
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看情况吧!或者同事之间商量下!毕竟怀孕不是小事!万一意外怀孕又想留下来就和同事商量!又不是一备孕就能怀上的
妈妈网_l85c7i
2018年6月
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万一一不小心一起怀孕了,就要流掉,万一就不能生育了也要这样吗?
妈妈网_k9lvue
2018年6月
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生孩子还得听公司安排?居然还有这么多赞同的!😱这世道真是……
樱之爱-瑜
2018年6月
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怀孕期间一直上班直到发作才去生孩子……怀孕个人感觉是不方便但不影响工作

我也是上班上到发作,不过女性产假还是比男性长,单位考虑这个也不是完全没道理,希望以后男女产假一样

2018年6月
五公主娜娜
2018年6月
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我觉得怀孕是一件顺其自然的事,像这种轮孕感觉太刻意太不人性化了,因为有时候当你很刻意想要怀孕的时候却又老是怀不上,因为各方面压力太大了
洁洁快乐
2018年6月
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日本人总是定些奇葩规定
妈妈网_cbhuk0
2018年6月
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没道理
yuki0757
2018年6月
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如果胎期不工作整天在家好无聊的,
轻描淡写10
2018年6月
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看身体状况吧,身体允许上班能打发孕期的无聊,身体不允许那只能辞职或请假了。
妈妈网_95lnfv
2018年6月
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那如果安排轮到怀孕了没有怀孕的怎么算啊
沉夏夏
2018年6月
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如果我是员工,我不喜欢这样的制度,因为生孩子一个自由的事情,但是如果我是老板,我肯定也不喜欢大部分的员工都在怀孕生孩子,这样工作效率会下降的。
妈妈网_029gtx
2018年6月
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不上班好无聊
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