各位宝妈们好！不知道大家这个双十一有没有疯狂剁手呢？我前面也写过一篇文章是讲如何明智地在双十一买买买的，相信大家也学习到了一点理财知识哦。接下来就给大家说说五险的最后一个内容吧！自从国家放开二胎之后，应该很多宝妈都被长辈催生了吧？有人说80、90后朋友圈的战场不再是秀恩爱，而是晒娃。好像还挺有道理的！

好了，我今天就来给各位妈妈科普一下，你们交了这么多年的生育保险到底有什么用。

1、什么是生育保险？
生育保险包含在五险一金之中，由单位按照国家规定缴纳。（包括男职工的哦）
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度（选自百度百科）。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。
生育津贴简单来说，就是在女员工休产假的过程中，按照公司上一年的平均工资，给产妇发钱。
2、生育医疗待遇可以报销多少钱？

生育医疗费的报销有两种形式。
一种是固定报销金额，也就是无论你花了多少钱，社保机构都会按照固定的数额给你报销。
比如说如果你在北京，产检大概可以报销1400，在三级医院顺产大约可以报销3300，剖腹产大约报销4400，在一级医院或者二级医院生产的，报销的数额就会少一些。

另一种是根据你花钱的数额，按照一定的比例进行报销，花的多报的多，花的少报的少。
比如说如果你在广州，怀孕之后要先去定点医院进行就医确认，怀孕过程中所有的检查和手术都在定点的医院做，生完孩子去结算的时候，只需要给自己应该支付的那部分就行了！
一般来说，如果不用报销范围之外的药品，生孩子基本花不了你什么钱。
3、生育津贴能领多少钱？
我们这里有个公式：生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
正常来讲，女员工的基础产假是98天，生育奖励假80天，如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。所以，计算公式是式=产假 98 天+生育奖励假 80 天+难产 30 天（如有）+生育多胞胎 15 天（如
有）
我们举个例子，假如你们公司上一年的平均工资是5000，如果是顺产，那么你就可以领到5000÷30×98=16333元。
如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到5000÷30×（98+15）=18833元。
这里我强调一下这个是广州的情况，各地的政策不同，所以妈妈们如果有疑问的话，一定要咨询一下自己公司的人事部门~
4、生育保险报销需要哪些证件？

报销的话，需要你的公司提供：《**市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》、《**市生育保险待遇申报表》（下图）

员工要提供：本人和配偶身份证原件、复印件；结婚证原件、复印件；《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件；婴儿出生或死亡证明；医疗费用原始凭据；住院病历复印件加盖医院公章；明细费用清单；本人银行结算户存折复印件等。
如果是异地生育、夫妻双方中女方没有生育保险、流产这些情况的话，那么需要提供的材料可能会更多一些，在这里我建议妈妈们咨询下当地的社保局或者公司会计哦！
5、夫妻双方，只有一方买了生育保险怎么办？

如果是女方买了生育保险的话，生育医疗待遇和生育津贴都不变的。
如果只有男方参加了生育保险，生育医疗待遇可以报销，生育津贴就没有了。不过也有部分地区会给10天的陪产津贴，计算公式是：男员工公司平均工资÷30×10，大家可以参考下，具体的话要咨询社保局工作人员~
6、二胎可以报销吗？

大家最关心的话题来啦，就是生二胎能不能报销呢？当然了，现在国家开放二胎了，符合规定的二胎肯定可以报销，并且和一胎的报销标准一样。
7、工作的地方和户口所在地不一样，我应该去哪里报销？

答案是：在哪里交的生育保险，就在哪里报销。
有些妈妈会在生孩子的时候会选择回户口所在地生产，方便家里人照顾，这种情况也是可以报销的，不过手续就比较麻烦了。