“我为什么会好烦我的孩子？”亲爱的，你真的不是第一个！
牛牛奶奶牛Niu
3岁以上 · 来自杭州市
2019年8月前几天群里一个妈妈说，自己最近很烦躁，甚至会很烦自己的女儿，不知道问题出在了哪里。
我特别理解这位妈妈的心情，一定是又累又自责，不是说“为母则刚”吗，为什么自己会出现如此“违背”母亲心性的情绪？是不是哪里出了问题？
我想说的是，我们首先是人，人都会出现负面的情绪；其次才是母亲，如果在育儿的路上出现困难和疑问，又得不到旁人的关心和帮助，有烦躁的情绪是再正常不过的。
这个社会对于女人的要求其实很高，要工作上进，要带娃给力，那些看上去平衡了工作和家庭的女人，背后一定是有某种妥协和牺牲的，这样的事例太多了，包括我自己。
所以这位妈妈，一定要照顾好自己先，也请爸爸一定要多出一点力。今天的文章是一篇我以前看过的文章，我觉得非常精辟，这个社会真的极少会问一个男性，你平衡好事业和家庭了吗？
我特别理解这位妈妈的心情，一定是又累又自责，不是说“为母则刚”吗，为什么自己会出现如此“违背”母亲心性的情绪？是不是哪里出了问题？
我想说的是，我们首先是人，人都会出现负面的情绪；其次才是母亲，如果在育儿的路上出现困难和疑问，又得不到旁人的关心和帮助，有烦躁的情绪是再正常不过的。
这个社会对于女人的要求其实很高，要工作上进，要带娃给力，那些看上去平衡了工作和家庭的女人，背后一定是有某种妥协和牺牲的，这样的事例太多了，包括我自己。
所以这位妈妈，一定要照顾好自己先，也请爸爸一定要多出一点力。今天的文章是一篇我以前看过的文章，我觉得非常精辟，这个社会真的极少会问一个男性，你平衡好事业和家庭了吗？
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我跟她说，这样的选择也许是当下最好的选择，人生不可能都按着自己的意愿行走，让自己慢一点，因为你的人生已经进入另一个阶段了。
包括我自己也是，别人总是跟我说，我觉得你家庭和事业平衡得特别好，你是怎么做到的？其实其中的妥协和付出只有自己知道，每个人的时间是相同的，只能挤时间，比别人多熬几个夜，就能多写几篇文章；少刷一会手机，就能多陪一会瓜瓜。瓜爸有时候看我太辛苦，让瓜瓜不要打扰我一直陪着瓜瓜，有个好队友真的是非常非常重要。
不然以我的性格，想要万事做到最好，真的是很累很纠结的，现在也学会逐渐放过自己，有时候感觉亏欠了瓜瓜，那么想办法周末补上。
所以啊，人生真的没有什么完美，只是我们要找到让自己过好的方式，能对自己问心无愧，又不辜负爱我们的人，这就是最好的生活了吧！
“每天6点起床，收拾自己和娃儿，准备好宝宝的辅食和我的健身餐；
然后8点半去店里开门，把娃儿放在爬行垫围栏里让他自己玩，我开始一天的工作，包括会员登记和接待等等；
下午4点和晚上8点我有两节瑜伽课要带，孩子就放在旁边，我还要分出神来看着他；
晚上10点等所有会员和教练都走了我才关门，抱孩子回家洗澡睡觉；
等到半夜12点我可以稍微松口气，但必须得算完店里的帐目才能去睡觉；
凌晨3点还得起来一趟，虽然现在不用喂夜奶了，但还得看看孩子有没有踢被子……”
我一直自认为自己的工作够累了，但了解她的日常后，才真的觉得要窒息掉！
所以我问她：“会有撑不下去，要崩溃的时候吗？”
她翻了下白眼，像是要哭了：“每时每刻都在崩溃好嘛！孩子在店里经常磕碰哭闹，生完他后我就没睡过一个整觉，店里的生意其实也不如之前好了，但我能怎么办呢？”
“养孩子要花钱，他爸爸上班也忙，家里又没老人能搭把手。孩子是我自己生的，店也是我非要开的，都是心头肉，我没法割舍掉任何一个。”
“但有时候看到那些要上班妈妈，每天早晚还要赶着去托班接孩子，就觉得我这样还算好的了，相对自由一点，起码没有职场压力和歧视。”
她的话也让我想起了最近的新闻，经常看到职场女性因为怀孕或者分娩而被公司辞退。比如今天就有一个上了热搜，山东一位工作5年的女职员在孕期遭辞退，还被公司索赔13万！
然后很多网友就表示了：自己在生活中就遇到过这样的事，孕妇歧视已经是职场中最普遍的潜规则，而且生完孩子后还会遇到一系列的排挤。
这真的是当下最寒心的怪现象了：做全职妈妈吧，会被人否定价值，讽刺“没本事赚钱”，老公看久了说不定还会嫌弃你与社会脱节而去出轨………
身兼演员、母亲、妻子等多重身份的马伊利，前段时间做客某访谈节目时就被问到了。
她用非常坚定的语气坦言：“我绝对不相信谁可以将光鲜亮丽的职场成功女性，与一个优秀合格的妈妈兼顾，绝对不可能。”
还有同样女强人形象的姚晨，在2018年的《星空演讲》中更是直接向大众抛出问题：
“这些年我常被问到一个问题，你是如何兼顾事业与家庭的？我一直很困惑，为什么没有人问我先生同样的问题？”
这个问题仿佛成了“女性专属”，但在社会普遍鼓励女性追求事业的同时，却又不曾帮她们卸下部分“家庭重担”，是真的非常不合理啊！
女性在25岁—35岁是事业上的黄金期，也是生育时钟上的黄金期。社会的固定认知是：女人为了生孩子，放弃事业是很正常的事情，甚至被视为是“女德”。
而作为一个普通女人，我们甚至不需要去平衡，也没有选择的权利，只需要把全部时间和精力投入到家庭里就好了。
但这真的公平吗？同样是接受了九年义务教育、同样是经历了高考的大浪淘沙、同样是在激烈的职场斗争中生存下来的，凭什么我们就要放弃事业去回归家庭？
凭什么我们拼命工作做出成绩时，就得不到平等的赞扬，还要被歧视“不顾家”？
凭什么我们就非得在家生孩子带娃、做家务，要靠“牺牲”来获得他人的认可？
凭什么男人们都做不到事业家庭双丰收，却逼着我们女人一定要兼顾才行？
以大气、犀利又不失温度的风格广受好评的她，曾被称为“女版白岩松”。但在2015年，当时42岁的她却突然从央视离职，成功转型为女企业家。无论是在新闻行业，还是在商场上，她都是百分百的女强人！
所以某位男记者问她：“作为一名女企业家，要如何平衡事业与家庭？”
一向温和知性的张泉灵像是被冒犯一样，立刻“炸毛”，语气显得有些激动：“我明确告诉你的是，其实我有平衡，但我很讨厌这个问题，因为这个问题背后，本身就是偏见！”
然后她在接下来的反驳中，连续提出了几个十分犀利的问题，一下子就戳穿了这个问题的虚伪与偏见：
🌟1. 你好奇这个问题，是因为你觉得我必须要平衡好家庭与事业才对，但这其实是错的；
🌟2. 社会对于女企业家过分苛刻，觉得你不仅要管好公司，还得管好孩子和家庭，不然你就不是一个好女人、好妈妈，这是非常不公平的；
🌟3. 你们采访男企业家时，会问平衡性问题吗？你问过谁？他怎么回答的？
这一系列的辩驳与质问，立刻让男记者慌张了起来，结巴着说：“呃……他们是母亲居多，母亲承担这个角色比较多。”
what，这个回答是什么鬼啊？
其实我们心里都清楚，纵观那些成功男企业家的，他们几乎人人自称全年365天都扑在工作上，却鲜少有人问他们：你是如何平衡事业与家庭的？你的父母、老婆、孩子怎么办呢？
即使有人问出来，他们也会很自豪的说：“我好几个月没回家了，孩子都不叫我爸爸了，但我老婆特别支持我工作！”而社会大众也觉得这是一件再正常不过的事情了！
所以视频最后张泉灵一阵见血的指出：“如果我告诉你我不管家里，你会觉得拉到了至宝，你会觉得我不成功；但为什么你问到男性不管家的时候，你不会觉得他的人生有缺失呢？”