单位组织征文，题目是风物长宜放眼量，旨在培养提高单位职工的眼界和格局，有全局性、大局性的思维和头脑，有立足长远的眼界和心胸，有不怕困难勇往直前的决心和能力。其实就是培养我们全身心为扑在单位，不怕加班、不怨牺牲、敢于担事、乐于奉献的思想，说白了就是让我们有自愿加班、自愿为单位奉献、自愿接受一切难事，完了努力过后不合意被批评还要抱着是为我们自己好的感恩戴德的思想自觉。
        我想说的是，如果没有后顾之忧，我从来都不怕加班，不怕吃苦，不惧困难，乐于奉献，并为自己全身心的付出而感到收获满满，成就感倍增，以之为荣。
        可是，有了孩子后，真的不一样了。确切的说，从年龄大了，心里想的多了之后，都不一样了。牵绊越来越多，顾虑重重，根本就不能在全身心扑在工作上。因举一个简单的例子吧，我打算包包子，和了一盆面，两天了都没包成。有人说，你老公呢，他不会看孩子吗？你婆婆呢？你妈呢？我妈本就不同意我俩，心里隔应根本就不可能来，婆婆早就不在了，老公是那种洗衣机里衣服洗出来一天都不带去拿出来晾晒的。柴米油盐里，一地鸡毛，不是一两句能说清楚的，在这里我也不想多说谁对谁错，毕竟，一个巴掌拍不响。我就想倾诉一下，这种情况，如何能做到单位的要求，做好工作？
        生活的苟且，诗与远方，这两者，该如何协调？