各位还在上班的准妈妈什么时候开始休产假啊？
妈妈网_b1qr2e
备孕中 · 来自昆明市
2012年9月 问
我在的单位很照顾孕妇，平时工作基本都合理分配了，所以我觉得可以坚持到孩子预产期前几天再请假。
我的预产期是2012年12月24日，因为我们单位休假是整整的120天（不知道元旦和春节的假期是不是不计入120天），一天都不多给的，所以我不想太早回家，想多留点时间给新出生的宝宝，但是我婆婆又觉得领完工资就请产假好，不然多上几天也不见得绩效工资会给我，其实我也不在乎绩效了，只是怕太早回家，宝宝不发动，就浪费产假了，好矛盾啊。
不知道各位宝妈都是上班上到什么时候才请的产假？！
按热度
评论 ( 75 )
举报 回复(0) 点赞(0)
我在国企，赖着请，请霸王的，其实人家也知道你请病假是为了带孩子
举报 回复(0) 点赞(0)
98天，晚育30天，就是128天了啊。还有独生子女假15天。难产、剖宫产的还多几天忘了。我的是请婚嫁补休有今天，加起来差不多就是130多天。
举报 回复(0) 点赞(0)
真的累呢~~~
举报 回复(0) 点赞(0)
请问宝妈是在什么单位呀，能休2年多的假？我也想请病假，哪怕不拿工资也行，但是我们单位请不了这么长的病假，领导不批，最多只能请一个星期。
举报 回复(0) 点赞(0)
其实产假是按生的那天开始算，之前的假看公司怎么给你算咯，你想多休也可以啊，什么晚婚晚育假，办独子也有假
举报 回复(0) 点赞(0)
正常产假是90天，晚育+30天，就是120天。节假日包含在内。如果你生了之后90天内办理了独子证，就再多+15天。
我当时是休了一周公休假，请了一周病假，然后就刚好生了。产假提前休了是有些划不来的，后期你会觉得时间完全不够用。如果能坚持么建议还是多坚持几天。
我当时是休了一周公休假，请了一周病假，然后就刚好生了。产假提前休了是有些划不来的，后期你会觉得时间完全不够用。如果能坚持么建议还是多坚持几天。
举报 回复(0) 点赞(0)
有文件的嘛，找给他看
举报 回复(0) 点赞(0)
我们单位也是说每接到产假98天的通知，可能到时候还是按90天算
举报 回复(0) 点赞(0)
呵呵呵，真的哎，你在哪个医院生啊？我在云大
举报 回复(0) 点赞(0)
晚请假，和宝妈一样，工作量不大，晚点请假可以晚点来工作，觉得值得的，在说了，上班也不累当锻炼身体了
举报 回复(0) 点赞(0)
还好我们工作可以在家也能完成，单位领导也比较通明，七个月就在家上班，有事过去处理下，产后休息了5个月，一直都发着工资，所以生娃这事还是比较顺利。
举报 回复(0) 点赞(0)
还好我们工作可以在家也能完成，单位领导也比较通明，七个月就在家上班，有事过去处理下，产后休息了5个月，一直都发着工资，所以生娃这事还是比较顺利。
举报 回复(0) 点赞(0)
美妈 我们预产期同一天哦 呵呵 我也是打算国庆后再请产假
举报 回复(0) 点赞(0)
现在宝宝4个月，我准备创业了， 呵呵。
举报 回复(0) 点赞(0)
要得，趁的休产假我来兼职赚点奶粉钱
举报 回复(0) 点赞(0)
真希望笑纹是我们单位管计生的。我们单位晚婚假都不算周末，晚育假却要连周末和国家假日一起算。
举报 回复(0) 点赞(0)
我们单位也有好多孕妇，现在才发现上班的孕妇是真的很伟大！
举报 回复(0) 点赞(0)
150天，不过我从才知道怀孕（2010年10月19日）就休息了，到现在孩子一岁两个多月了，准备过完国庆回去上班，休了快两年，除了150天的产假以外其他都是病假，每个月还有点工资，没有奖金，有过节费，没有劳保
举报 回复(0) 点赞(0)
单位不打考勤，所以等生了再请产假好了。。。
下载妈妈网孕育APP，查看更多评论
我在昆华，人爆多，像菜市场。