因怀孕，辞职，不上班，现在孩子1岁半了，断了奶，老公嫌光花他的钱，现在婆婆帮带着孩子，我现在整天出去跑客户，卖产品，还整天被老公冷言热讽。大家怎么看呢，是不是都是这样子。感觉过得很没意思，我自己过带着孩子，最起码不生气。

大家都说女人在顾娃跟上班都会选择后者。我也不例外，在娃5个月半月的时候去了离家坐电动车只要4分钟左右的地方上班，工作的地方是卖鞋的。虽说轻松，但是时间长了还是会累。每天早上7点左右起床，喂下奶后就给小宝宝换尿裤洗脸，然后自己就起来洗漱，扫地拖地后就开始吃早餐，忙完这些差不多就8点半就开始喂奶了，到了

如果你发现了同事的老公出轨，你会告诉她吗？就普通同事，平时交集不多的那种，认识他老公也是因为之前公司聚餐带家属。去外面吃饭时看到她老公和别的女人一起，动作非常亲密，绝不是兄弟姐妹的关系，要不要告诉同事呢？

目前孕26+3，还在上班，公司的座位椅子是圆凳（没靠背），稍微累了我就往外走，或是找有靠背的椅子坐在门口边上（就跟一条看门狗一样），公司还时不时查监控，看不到我在，或是坐门口了，就给我发消息。我已经不确定我还能坚持到什么时候了

姐妹们我该不该说呢之前没怀孕在店里干了两个月不到然后我们提成是平分的店里就俩个人我和她后来我怀孕不干了之前都讲好提成是平分的她手里有个一万一的单子我手里有个6900提成是四个点等于发工资她还要分我不到一百块钱我不干了以后…姐妹们看图片帮我出招

92年职场麻麻，一胎虎妞13个月了，考虑要二胎。没有重男轻女的观念，纯属想让孩子有个玩伴，以后遇事可以有的商量。不想当大龄产妇，但是要二胎大概率就没法上班了。公司大概率也容不下，之前对孕妈妈就不太友好，二胎和月工资15-20k之间怎么选择。

工作迎来了一个新的转折点，但是怀孕这个事情，一直还没有跟老板娘讲话，主要是不知道怎么开，再次害怕开除。希望没有影响

2024年2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

摊上了**公司，六个多月了，他妈的也不招人来接班，活比平时还多。还说不招人了，叫我坚持坚持，我特么坚持你大爷，一点人性没有，恶心的公司

职场妈妈，时间不够用怎么破？两个娃，小的陪玩、大的陪写作业，晚上早睡，早上早起做饭，白天上班😧时间不够用，也没空做自己，尽量压缩时间！

全职妈妈重入职场，是妈妈，是军嫂，也是持续创业者时隔3年，重新进入职场～竟然有些不适应。这段时间面试了很多公司，投了很多简历，与之前工作经历高度匹配的都比较少。最终决定跨行～在离开职场的这些年，还好一直紧跟时代潮流，保持学习的姿态。以至于当被问及，社区团购，私域，自媒体，chatgpt也一点也不陌生

求助！我放在门口鞋柜里的高跟鞋让人偷了，我到底要不要报警？
事情是这样的，今天早上打算出门上班，打开门口的鞋柜发现打算要穿的高跟鞋没有了，仔

有经验的宝妈能给个建议吗，我家公家婆都上班，我家公工资挺高的一个月一万多，但我老公的工资5000多不高，现在目前我自己带小孩，虽然我家婆上班但我家婆想帮我带，但是我更想自己带，怎么办，自己带还是给她带？

看娃是我，哄娃是我，睡不好还是我，吵架还不给我道歉，明明它做错了嘛，什么都是我

姐妹们，有没有和我一样啊，月子60天了手指关节疼，拳不住左右就一个大拇指紧挨着的那个手指头，其他都好着很正常？前几天去找医生看了一下，医生问我是不是动凉水了，我说没有，就是用热水给娃洗奶瓶，各种……她说肯定沾点风湿让我尽量不要动水……你们呢？也不算很疼很严重把，就是感觉没力气.手指头困得没劲.酸的不

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有没有一怀孕老板知道后，直接被辞退的。说她们那员工不允许怀孕，不给转为正式员工。怕担责任说是为自己好之类的话题。现在在家没班上。

各位宝妈生娃后，现在在家除了带孩子还在干啥我是一名新宝妈去年生的宝宝，现在已经有一岁多了。但是老公从前年就开始负债到今年才开始还完所有的债务，我大概自己有两年没去打工上班了。谁都不知道我们这两口子这两年咋读过来的，宝宝费用又高，老公又是属于失业的状态，直到今年我闺蜜跟我介绍了一个小工作，在家就能操作

姐妹们，公司人事说明天我不用去上班了，莫名其妙被辞退了，我是不是应该让公司补偿我？我应该怎么做？有经验的姐妹们可以给我和我说说

老公存私房钱今天和宝宝在楼下玩，宝宝说口渴想喝水，正好我又没带钱，于是就去老公车里去找，在他放东西的箱里边看到了三四百块钱，前几天还告诉我一分钱没有。我感觉这是对我的不信任首先我在家不上班就他自己挣钱，他一月六千块钱死工资，工资从来都是回来交给我。然后我都是把生活费留出来，剩下的都把钱放抽屉里，谁用