幼儿教师孕八个月了领导不招人还在坚持带班，想请产前假怎么办？
佘雨缪
孕33周+3天 · 来自贵阳市
2018年12月 问
我是一名幼儿教师，上学期带的是托班的孩子，怀孕后这个学期领导就没让我做班主任了，这个学期升班了，带的是小班的小朋友，我们班每天都有23个以上的孩子入园，开学来了个新老师待了一个月多点就走了，从10月中旬回来就没有人了，问领导招到人没有，总是在敷衍说在招，其实根本就是没有放在心上，我们领导舍不得钱只招了学校里面下学期要来实习的新老师，一直到现在我都是一个人带班，领导说找不到人的话他们行政那边的老师会过来我们班帮忙，也没有来过几次，数也数得清，每天我都在管孩子，行动又不方便，领导也一直不给招新老师，家长和孩子还好，尤其是领导不考虑我们班的情况，不给招人有时候真的觉得很委屈，很想为了肚子里的宝宝不干了，但是产假又得算着走，会连我的寒假一起算进去，休完产假就要上班，宝宝还是太小又不忍心丢下他，我们一月中旬放假，但是每天上完班都感觉好累就想睡觉，肚子还经常都是紧紧的，有时候还特别难受，我们班那个班主任老师她女儿身体又不太好，突发情况也比较多，现在都不知道怎么办了？请问有没有我这种情况的宝妈？
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评论 ( 107 )
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亲，要不然辞职吧，等宝贝以后大了，你再上班。孩子比什么都重要，我是一怀孕根本就不能上班，妊娠反应超严重。不上班天天都难受，更别说上班了。我一有宝宝，最少两年不工作。
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我也是幼师，也带的小班，昨天刚辞职，因为感觉肚子再往下坠，担心会早产，就提前辞职了
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我们学校怀孕跟平时一样，一周22节课➕一个功能室➕一个部门资料➕义务教育均衡发展资料，偶尔还要去扶贫，都不知道去年是怎么活下来的
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我是公办的，一怀孕就请假了,等学期快结束再去销假，也不会把你寒假时间算进的。
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老板有点不近人情
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加油(ง •̀_•́)ง什么办法(ﾟoﾟ;
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我是班主任，一个班43人，因为是机关幼儿园，每个月各种检查，天天加班干活
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我现在也是八个月了，昨天才放假，坚持吧，遇到这样的领到也是醉了，多注意安全
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自己的孩子最重要啊，你这样只会惯着你领导
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坚持不了还是得请假，毕竟是非常时期自己对孩子和你要负责
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我的也是幼师，也没产假，做到放假刚好做好宝宝来到的准备
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幼儿园老师太辛苦了，收入和付出完全不对等， 我只是普通家长，但能理解幼师的不易。我们儿子曾经的老师跳槽走了，但真的是太不容易了。
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幼儿工资低，护士也不高
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确实挺辛苦的，但是宝妈为了宝宝健康还是多催促领导招老师吧
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我辞职了，不干了
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那确实累
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现在都可以休产假啦！
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产假是178天 时间是够的
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已脱幼师坑，真的太坑。收入和付出完全不在比例上。道德绑架太严重。
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我也是幼儿教师，八个多月了，不过我情况好点，领导还体贴，不带班，只上课，每个月五千多，坚持到放寒假吧！
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