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辣妈们,如果婆婆生病了,作为儿媳妇,当然有照顾老人的义务。但是要你辞职应不应该呢?

有个网友的说,她的婆婆摔倒腿之后,老公就要求她辞职照顾,原因是因为老公觉得她工资低,比请保姆划算。

原话是:“我月薪两万,你辞职照顾我妈,我每个月给你工资。”

而且还说说工资才4000块,找个保姆也要好几千,还不如网友辞职,而且他会每个月给发工资。

说实话,发生在我本人身上,我是会生气的。我工资低就要我辞职,这不是一个合理的逻辑。

但是出于经济角度看,这个老公的逻辑也没有问题。

辣妈们,你们怎么看呢?有什么两全其美的办法么?该辞职么?

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这个老公真的愿意把一份保姆的工资给老婆吗,虽然我不清楚他们当地的保姆收入是多少,但一般来说请保姆不包住也起码包吃。

也就是说,付了工资的同时还得包保姆吃,这个老公真的能做到吗?我就不太信,到时候肯定随便给点钱老婆零花,男人都是理性,如意算盘特会打。

在两夫妻都有收入的情况下,建议分摊请保姆的钱,如果男人不同意,就让男人去照顾他的母亲,说句不好听的,儿媳妇对婆婆都没有义务,儿子对妈才有义务。

2019-11-27 20:26:20来自 q.mama.cn

因为她不可能一直都好不了,如果好了你还应该上班

不该。他请保姆,他出钱。你上班。

如果是我婆婆,我愿意照顾的,但是我不希望辞职来专职照顾,因为我也希望维持自己的独立生活空间和生活方式!具体情况想具体的解决办法吧,只能是!

我剖腹产的,坐月子,我婆婆给我擦屎擦尿的,尽心尽力的照顾我,虽说不是很周到,有的也不太合我的意,但是她已经尽力了呀!

我觉得这个不应该单单以工资低这么一个考量因素。

还有一个我觉得很重要的因素就是,这份工作真的只是一份工作,还是一个兴趣。

我绝对不会,不是因为别的,是我怀孕,到坐月子他怎么对我的我都记得。恨不得不早点死了算了!

2019-11-28 10:16:50来自 妈妈网孕育iPhone版

等你辞职照顾了,万一照顾的不合心意你就知道有多少人会骂你了,会骂你给了你保姆的工资,会嫌你什么都做不好!

做自己想做的,钱嘛!无所谓,

这要看平时她婆婆怎样对待她,如果待她像女儿一样亲,那肯定愿意辞工回家照顾她,如果是那种很恶的婆婆就不要辞工了

自己有工资为什么辞职,辞职后,有时候婆婆老公不顺眼的时候会说东说西,不要辞职

我不愿,我做月子时婆婆只煮饭,不带小孩,刚满30天的时候就说叫我自己做饭

既然如此干嘛不直接请保姆呢?老婆辞职少了一份收入,老公还要再付给老婆工资,那不是一样吗,直接找个保姆付工资,老婆自己还能上班赚点钱

2019-11-28 10:39:19来自 妈妈网孕育iPhone版

工资低就要辞职?是看不起自己的老婆?

2019-11-28 10:40:21来自 妈妈网轻聊iPhone版