上班途中遇车祸 公司：提前上班违反制度，不算工伤
小黄人妈妈
· 来自广州市
2018年8月尽职尽力，为做好本职工作，男子提前1小时上班。不料，在上班途中遇到车祸，公司拒绝赔偿的理由太雷人“提前上班违反制度，不算工伤”！！！
事情的原尾是这样的：
事件一出，网友纷纷请求曝光这个公司名字。认为，这样的公司简直天理不容。
还有同志拿中国企业与外国企业对比，
同样事件，对待如此勤恳的员工，外国企业家想到的是奖励，而国人呢？遇事立马想憋清责任。
而我，立马去恶补了劳动法关于工伤的知识。
查到的是如下定义
具体解析，上班途中分以下4种情形
看完，我还是懵啊！！ 原来真的是有法律空子可以钻啊， 合理时间 合理路线。。。。请问什么情况下不合理？？？？
看来，事件中勤恳员工 提早上班，莫非真的不是在合理时间？
天，法律就是这样来保护弱势群体的？这是在鼓吹我们踏点上班，甚至只能迟到不可早到？ 因为早到发生事情企业可以不负责啊。。。
事情的原尾是这样的：
事件一出，网友纷纷请求曝光这个公司名字。认为，这样的公司简直天理不容。
还有同志拿中国企业与外国企业对比，
同样事件，对待如此勤恳的员工，外国企业家想到的是奖励，而国人呢？遇事立马想憋清责任。
而我，立马去恶补了劳动法关于工伤的知识。
查到的是如下定义
具体解析，上班途中分以下4种情形
看完，我还是懵啊！！ 原来真的是有法律空子可以钻啊， 合理时间 合理路线。。。。请问什么情况下不合理？？？？
看来，事件中勤恳员工 提早上班，莫非真的不是在合理时间？
天，法律就是这样来保护弱势群体的？这是在鼓吹我们踏点上班，甚至只能迟到不可早到？ 因为早到发生事情企业可以不负责啊。。。
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评论 ( 10 )
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傻叉公司。工伤跟你公司制度有一毛钱关系。
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法律是有钱有权人的手段，所以大多数老百姓经不起折腾
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这种公司真该倒闭了
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合理时间是比较宽泛的，提早点到肯定是可以认定的，但是要注意必须是非本人责任的交通事故。其他意外事故不算的。劳动法已经严重偏向劳动者了，说法律不合理的好好研究一下吧。
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7突发老街哈322574呃6只56荣荣了
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公司认定工伤有什么呢？不是政府赔吗？
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估计这个员工早点上班是因为那个时间段公司没人，做保洁的时候可以不影响公司的正常运行。挺认真负责的一个人，却受到这样的对待。
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劳动局的人就只会坐视不管么？
老实人到哪里都要受欺负？
老实人到哪里都要受欺负？
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回复 小黄人妈妈 的帖子
这种公司 留着上市吗？
这种公司 留着上市吗？
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这种公司的行为反映了老板的观念和度量，就这样子的胸怀可以说这公司做不长、也做不大。