亲们帮忙说说怎么辞职不伤感情呢?
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妈妈网_te63m3
· 来自广州
2010年5月 问
宝宝快四个月了,越来越不想让别人给带孩子了,想做全职妈妈。因为我根本不放心别人给带孩子,宝宝最需要的是妈妈。宝宝醒了无论我有多累多困都能第一时间起来给他把尿,喂他吃奶,保证他不会踢掉被子着凉。宝宝哭了我能知道他是要拉要尿还是要吃还是想妈妈抱起来玩会儿,等等等等,别人肯定做不到。我不是溺爱孩子,我只是觉得这个阶段孩子最需要的是妈妈,妈妈能教给孩子如何学习,如何独立,如何做人,别人能做到吗?
还有就是我的奶水很多,如果上班背奶孩子痛苦我也难受,但是如果吃奶粉我那点工资也就够孩子的奶粉钱再找个带孩子的恐怕就紧张了。不过如果辞职了我就是一个家庭主妇,上班呢我还算个白领,还有点收入。但是要上班就是孩子奶奶带,那样恐怕会有矛盾,更担心影响夫妻感情。
权衡利弊我决定还是要辞职,但是单位还算不错,再说还领了人家四个月产假工资,所以不知道该怎么开口,麻烦亲们帮忙出点主意,我该怎么辞职呢?或者亲们给点意见,我是辞职呢还是上班让他奶奶来?
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评论 ( 13 )
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我觉得这个就是个人选择了。
选择了做全职妈妈,肯定要跟社会脱离,也没有收入;但是能够陪伴在宝宝的头3年,见证她的每一个成长 - 这就是有得有失。
其实你根本不用担心单位会不会同意:首先,休产假期间付你 ...
恩,谢谢亲的鼓励。
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四个月产假工资是因为楼主在这家单位工作了一段时间,并不是让你保证以后不离职。
我支持辞职,不管单位是否高兴,不管挣得多少,孩子的头三年是比什么都珍贵的。
不用怕和社会脱节啥的,孩子长大了再回到职场就行了。
好好和单位说自己的真实原因,同时表明自己也很舍不得,但也没有别的选择,已经想清楚各方面,态度坚决,就可以啦。
我支持辞职,不管单位是否高兴,不管挣得多少,孩子的头三年是比什么都珍贵的。
不用怕和社会脱节啥的,孩子长大了再回到职场就行了。
好好和单位说自己的真实原因,同时表明自己也很舍不得,但也没有别的选择,已经想清楚各方面,态度坚决,就可以啦。
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我没有做全职 有一部分原因是 单位的原因 。。。单位还算挺好的 也是私企 不过这个私企同事领导啊 都很有人情味儿。。所以舍不得,,上班也不是很紧张 想请假 随时都可以请 就是扣钱。
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我觉得这个就是个人选择了。
选择了做全职妈妈,肯定要跟社会脱离,也没有收入;但是能够陪伴在宝宝的头3年,见证她的每一个成长 - 这就是有得有失。
其实你根本不用担心单位会不会同意:首先,休产假期间付你工作这是劳动法规定的,是公司必须遵守的; 第二。反正你都要决定辞职了, 他们就算不高兴和你以后也没有关系了,你要走他们是拦不了的; 再者, 你就说要照顾宝宝, 我相信他们都会理解的
选择了做全职妈妈,肯定要跟社会脱离,也没有收入;但是能够陪伴在宝宝的头3年,见证她的每一个成长 - 这就是有得有失。
其实你根本不用担心单位会不会同意:首先,休产假期间付你工作这是劳动法规定的,是公司必须遵守的; 第二。反正你都要决定辞职了, 他们就算不高兴和你以后也没有关系了,你要走他们是拦不了的; 再者, 你就说要照顾宝宝, 我相信他们都会理解的
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开个病假条接着歇吧,过了哺乳期再考虑上班
这个恐怕有点难,要是能的话那就太好了