👀2021生育津贴篇，看这一篇就可以❗

👶生宝宝，不仅可以休产假，还有上万元的生育津贴可以领，宝妈们都知道吗？👇👇
⭐️其实这个福利就是社保里的生育津贴。只要你在生孩子之前交了一年的社保，生孩子之后，就可以申请领取这笔补贴。

✅1.能领多少钱？

具体能领多少钱，主要和工资挂钩，计算方式是：
生育津贴=就职单位上年度职工月均工资÷30×产假天数。

⭕️举个例子，假设丽丽每个月的税前工资是7000，如果孩子顺产，那么享受98天产假。能领到的生育津贴是：7000÷30×98=22867（元）

⭕️如果你是剖腹产，产假还能额外增加15天。

⭕️生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。

如果丽丽的税前工资更高，比如是一两万，就可以领到3-6万的生育津贴。

✅2、领取条件

一般来说，生育津贴是由单位先支付给员工，然后单位再向社保经办机构申请“报销”。

⭕️条件如下：

用人单位已经为职工足额缴纳生育保险费并累计满12个月。享受生育保险待遇期间处于按时足额缴费状态，参保人符合国家计划生育政策。

不同地区的领取要求可能有所不同，建议可以咨询单位人事部门或当地社保局。

✅3、领取流程

生完孩子3个月之内，拿着身份证、病历资料去找人事单位；由公司去社保中心代为领取，领取后这笔钱会打到你的银行卡。

✅4、需要哪些资料？

（1）《xx市职工生育保险待遇申请表》
（2）参保人的有效身份证明（如身份证、社保卡、护照等）
（3）准生证
（4）新生儿出生证

生育险的保障很广，如果有生宝宝的打算，社保千万不能断缴。如果女性没有社保，丈夫的生育保险也是可以用的，但是不能领取生育津贴。一定要及时在规定时间内向当地社保经办机构提出申请哦！