生育保险给妈妈们的另一种保障‼️

在这个快速发展的社会，感觉做女孩子越来越无力了，社会的压力，家庭的压力，只希望所有姐妹们都对自己好一些。

生育保险的申请条件：
1.用人单位已为职工缴纳一定时间的社保； 各地政策不同，大部分地区一般都得是一年。

2、生育女职工拥有本市户籍;

3、用人单位为职工缴纳生育保险;

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定

生育保险所包含的福利待遇
1.生育生活津贴；
2.生育及并发症医疗费用（包括产前检查费、遗传疾病基因检测费、生育医疗费、妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费）
3.计划生育手术费用。
4.围产期补贴：200元（有生育保险的宝妈都可以领。）

护理补贴：2473.92元（有生育保险的宝爸可以领，在宝妈单位报销，如果宝妈没有生育险，就在宝爸单位报销。）

生育津贴：按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资（有雇工的个体工商户按照所在统筹地区上年度职工月平均工资）计发。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。（机关和财政全额拨款事业单位女职工不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。

生育保险办理所需的资料
1.女职工社会保障卡(医保卡)、
2.围产期保健手册(原件及复印件)、
3.结婚证(原件及复印件)、
4.身份证。

生育保险的详细办理流程
准备参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明（注明生育方式并盖章）、产前检查费用发票（原件）...
2
进项待遇申报，在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。
3
经有关部门审核，符合生育保险报销待遇申领条，将会通过社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。 注：分娩及终止妊娠手术费一般直接在医院报销，产前检查费用

生育保险办理的注意事项
①生育住院的员工可任选一家公立医院。

②应提前1个月办理申报审批。

③生育医疗费用待生育结束后报销，6个月内❗
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