事情是这样的。
一周前“迪能激光”招聘前台文员，我想去试一下。前台文员有上升空间，向人力资源方向发展比较大。而且我也知道招聘方对前台文员的外在条件要求比较高，所以我决定试试。在填简历时，我就是抱着试一试的心态，我知道自己有几斤几两，所以根本就不报任何希望！填好简历后，保安说填好后放到求职招聘箱里就行了，到时候电话通知来面试。
一周过去了……
今天下午居然接到电话要我去面试，对方在电话里问我，身高体重。身高1.65 体重55KG 我说。她说OK，两点半过来面试吧！于是我马上穿衣服化了个淡妆，屁颠屁颠的坐车过去，到了公司。我进去后，我看到我前面还有几个女生都等着面试呢！估计都是面试前台和高级文员的。

站在我前面有个女生，我估计她没有1.60
我听到招聘人员问她:“你是面试什么的？看身高没有1.60吧？” “对，我是面试前台文员的” “那不好意思，你的身高没有达到我的要求，至少要1米6以上……” “我是接到你们的电话才来面试的” “哦，不好意思，通知你们来面试的那个是我们的新员工……”
接下来到我了！！！！
她看了看我那天填的简历，问：“你叫x秀娟是吧？” “嗯，是的” “身高多少？” “1米65” “体重多少？” “我55KG"  她楞了一下，说：“你的体重恐怕不符合要求哦！” 我问为什么？ “我们对体重的要求要在45～50kg之间，所以………”
我说，按照标准身高比例计算的话，110算是标准体重啊！
她说：你也知道，我们对前台的外在条件较高，待遇也好。所以抱歉了………
我特么心里在想，又不是在给皇帝选妃！！既然我没有达到要求，为什么还要我来面试？就算是新员工不懂招聘流程，难道不该给我个说法吗？
郁闷………