cally6172523
3岁以上 · 来自广州市
2019年1月气堵着，要上来吐槽吓才行
本人在一家国企工作6年，36岁。2018年年头因部门解散调去新部门，新领导而职位帮我降了2档，从经理降到负责区域，工资折半。可在2018年4月到12月每天工作都好烦，领导又百搬刁难我！到12月还劝退我，说要不补2个月工资给我走人，签份自动离职书，要不2019年发基本工资给我，要不调偏远我不想去的城市。（我看过我的劳动合同写着工作所在地是广东省内）我当时气的要死，与公司争吵了几天，也在想到底是要走还是留，后来我让他补我4个月，我选择走了，请问自动离职能申请失业金吗？我不是广州人，但买的广州社保能申请4050吗？
本人在一家国企工作6年，36岁。2018年年头因部门解散调去新部门，新领导而职位帮我降了2档，从经理降到负责区域，工资折半。可在2018年4月到12月每天工作都好烦，领导又百搬刁难我！到12月还劝退我，说要不补2个月工资给我走人，签份自动离职书，要不2019年发基本工资给我，要不调偏远我不想去的城市。（我看过我的劳动合同写着工作所在地是广东省内）我当时气的要死，与公司争吵了几天，也在想到底是要走还是留，后来我让他补我4个月，我选择走了，请问自动离职能申请失业金吗？我不是广州人，但买的广州社保能申请4050吗？
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你不用怕他把你调到外地，虽然合同写的是广东省，但如果给你派出广州，你也可以不去的。这个法律和法规肯定是支持的，否则大家合同地址都写中国，可以随便解约了。地址写广东省，法规不会支持的。
国企，你不用怕，他比你更怕打官司，争取合理的赔偿最好。
请教下 40 50 具体指的是什么？
到40岁才可以申请40，50！同上司不合，还是趁早揾后路吧！你做左6年应该赔N十I如果佢炒你！到左定年龄，没有较多人际关系和一技之长，离职请三思！毕竟从低做起，不是易事！