北京产假生育津贴和工资待遇，先码起来！

😈女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工与所在单位协商延长产假期间，不享受生育津贴待遇。
🚗女职工休假期间不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
北京市的孕妇产假期间，公司必须正常发放工资。待生育津贴报销完后，跟本人工资做比较，两者取其高。

🚠🚠保胎假

北京市无单独保胎假规定，故按照国家规定如女职工经过医师开据证明需要保胎休息的，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。

🚗🚗保胎工资待遇
按照病假待遇处理。