孕中期刚好要搬家，也是每天忙到飞起，打包，联系搞清洁，和各路中介打交道。念书的时候老师总是说，要一心一意做一件事，现实里基本不可能啊，所有事情总是喜欢挤在一起考验你的承受力。

宝妈厉害了！！希望你多多分享哦~

每次都喜欢看你发帖，我也是自己一个人带娃，还是两个。每天各种的忙不完。我居住在你的邻国，南半球的新西兰。

怀孕后，觉得状态还可以，就继续原来的班，当时打算是尽量能坚持多久就多久，能上多少算多少。因为产假长短及津贴多少是和生产前12个月内实际上班时数直接挂钩的。譬如原本9个班，怀孕后如减为7个，那产假期间每次发放的津贴就按照7个班计算。孕早期萎靡不振，没胃口，还有几次出血。家人知道后极力敦促不要上班了。可我是主要收入来源，不上班了房贷怎么办啊？就尽量做到不上班的日子里卧床休息。就这样提心吊胆总算安全渡过孕早期，医生开了预产期证明拿到单位开始申请产假。制服越来越紧了?

楼主好厉害！我静静地等更新～?

先讲一下我平时的排班。澳洲是时薪制，每两周14天结算一次，打税一次。所以我们的排班也是以两周为一个循环。一年52周就有26轮班，发26次薪水。没有奖金没有年终奖，收入完全看做了多少时数。怀孕前我每两周做9个班，包括2早班2中班和5夜班，共计71.5小时，如果有额外加班就另计。

宝妈真的很厉害，加油＾０＾~

要给孩子喂饭洗澡了，待续?

学习的榜样?

此外，即使老人过来，由于语言不通不会开车，平时购物还是得靠子女接送。澳洲不比国内，巴士多，不少超市在小区周围步行范围之内。在国外不开车日常出行非常不方便。以上种种，我们就做好了充分心理准备，一旦怀孕，就真的只能靠自己了。

我周围的华人家庭，最多见的情况是女方不工作全职带娃，男方作为单一稳定收入来源。孕产期间娘家或婆家轮流过来帮忙。也有经济情况好的家庭，索性老人一并移民过来，帮忙做家务看孩子，这个代价比较高昂。之前父母付费移民近5w澳币一个人，两个老人就是10w澳币。现在政策正在改，更难更昂贵。我家双方老人身体都不好，尤其是我们生得晚，老人年纪大了也吃不消。所以也没打算让他们过来。

如果我愿意，完全可以休一年产假，孕期一直上班积累了很多年假加上自己也有积蓄，但休完28周我还是急不可待去上班了。工作的意义远不止于提供经济保障，更多的是给人独立自由掌控自己人生的重大意义。个人觉得，每天睁开眼睛除了娃还是娃的生活有点无法忍受了。

看到有人放弃工作在家全职带娃，因为“对孩子最重要的是陪伴和爱”，确实如此，但你得考虑一个情况，如果有一天你家唯一劳动力丧失劳动能力了你怎么办？天灾人祸听起来很遥远，但不幸若是降临到单个家庭那就是100%。排除小部分不需要为金钱担忧的家庭，绝大多数人还是不得不为全家温饱、为获得更好的生活而奔波。毕竟这是一个很现实的世界，一举一动都要钱。

婴儿，其生存、日常起居几乎完全依赖父母，需要全天候照料，父母有义不容辞的养育义务和责任。尽管如此，个人认为还是要把整个家庭的可持续性放在第一位，包括经济基础和全家起居作息。看到有篇文章说，一个以孩子为中心的家庭最终没有好结果，我非常认同这个观点。为了上班带娃两手抓，我们采取轮班制，上班时间错开，谁休息谁带娃。老公只做早班，我只做中班和夜班。与此同时，孩子起居作息睡眠规律，3个月就开始睡整夜。现在17点多上床睡觉，全家都可保证充分休息，有充沛精力上班??所有的班时协调和婴儿睡眠起居作息培养都在产假内完成，没有临时上场的兵荒马乱。总结下来，要实现两人正常工作和自己带娃（不送托儿所不雇保姆无老人），必须满足以下几个条件：1.如果两人都上班，至少其中一人是倒班制，可以只做下午班和夜班，另一人做早班，上班时间错开，安排得当就可以实现；如果其中一人上班，另一人是自由职业者（开店、代.购.等），自由度更高，也可以实现；2.孩子的起居作息睡眠习惯培养，是另一个关键环节。一个三天两头生病的孩子无法让父母安心上班，同样，睡眠作息一塌糊涂的婴儿迟早让家长精疲力竭，无法应付职场压力。你可以扛住一晚不睡，但不能承受一个月不睡。人的精力和时间毕竟是有限的。