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4个月1天 · 来自南京市
2016年11月月薪7000该辞职么？
到现在也没升职，前年说要升的，后来怀孕没升，今年回来上班，和我一起生宝宝的同事升职了，我没升，说因为她是一胎，我是二胎，说因为我生二胎，公司女同事合约到期的都不续了。事实也确实如此。而且现在老大及行政部总监也对我反感。只有自己部门老大老二，一个中间，一个对我还好，所以，我觉得升职遥遥无期了。今天气哭了，跟我妈撒气，吼叫生二胎犯法了么？我妈说，好歹现在薪水还行，叫我继续干，老公说，先干着，有好的再说，亲们，你们觉得应该忍着，说不定哪天领导会高兴，又给我升职么（升职的最终目的就是加薪，每月上班车子消耗每月得2000块了，100公里）
到现在也没升职，前年说要升的，后来怀孕没升，今年回来上班，和我一起生宝宝的同事升职了，我没升，说因为她是一胎，我是二胎，说因为我生二胎，公司女同事合约到期的都不续了。事实也确实如此。而且现在老大及行政部总监也对我反感。只有自己部门老大老二，一个中间，一个对我还好，所以，我觉得升职遥遥无期了。今天气哭了，跟我妈撒气，吼叫生二胎犯法了么？我妈说，好歹现在薪水还行，叫我继续干，老公说，先干着，有好的再说，亲们，你们觉得应该忍着，说不定哪天领导会高兴，又给我升职么（升职的最终目的就是加薪，每月上班车子消耗每月得2000块了，100公里）
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评论 ( 105 )
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不辞职
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干着吧
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可以了，虽然二胎不犯法，可是哪个当老板的愿意职工天天被孩子“拖着”，先干着有机会再跳槽，或者孩子大了，你的家庭和工作渐渐找到平衡点说不定老板又改变呢！女人不容易啊
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现在领导都一样，我们领导说给我升职也没升，后来我辞职的时候又在那说什么要升职，交给我重要工作之类的，都是骗人的，会拍领导马屁才是真的，我以前单位的中层要么是领导的亲戚，关系户，要么会拍领导马屁，实在看不到希望，我老公也跟我一样，同一个老板，他们是子公司，领导成天给画个大饼，就是不兑现，交辞职报告当天下午领导就说工资加多少，升什么职位，他们以为我俩外地的，在当地买房，结婚生子，就稳稳的扎根了，以为辞职是威胁领导加工资，升职呢，我们说辞就辞，你加多少我们都不改变主意，我老公在新单位稳定了（三个月），我也就辞职，把原来单位那边的房子也卖了，原来领导总觉得就算我老公辞职了，但是我和孩子还在那边，说不定哪天还会回原单位（好多同事以前跳槽出去，干不下去又回原单位），成天打听我家的事，后来知道我们把房子都卖了就彻底死心了，让他们后悔去吧，真以为谁离开谁活不了咋的，想开点，要么忍，要么滚
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我在机关里，是部门负责人，生二胎老大都不太高兴呢，让我上到生，还让早点回去。也理解，我一走就要从其他部门调骨干来顶着，分管也说部门很多工作要等我回来谋划
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亲爱的如果你有更好的事业可做就辞，没有就先做着
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先干着吧，宝妈也好辛苦路上好几个小时，哎
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管那么多先干着吧！咋们不能跟钱过不去，到哪里干都有压力，咋们是为自己赚钱不要管谁喜欢不喜欢首先你得把自己的事干好把姿态放好
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先干着呗
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再坚持下吧
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职场就是这样，不是你干的多干的好而衡量，而是你表现的在领导关注的点上。像你目前的情况只能做到默不作声，私下好好找工作了，找到合适的果断换，因为通过你的描述来看有机会领导也不会考虑你了
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先干着再说
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要知道现在好多男人都只拿四五千，你还是好好干吧，别整天想着走，你要走的心越明显加薪就遥遥无期了！
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工资虽然还行但肯定剩不了多少
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不明白跟二胎有啥关系，
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你要是自认有能力找到好工作就辞职，就目前的情况看升职没戏。
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如果是我我会先干着。
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哎！有工作就先干着吧。毕竟外找工作不是玩的
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工作就是三准则，狠`忍`滚！首先你学会狠，狠就是这年头都喜欢嘴巴甜的，拍马屁！你也去拍，刚开始肯定不适应，这虚伪的话说多了就习惯了。二忍，狠做不到那就忍，忍别人不能忍总有出头日。三就是滚，以上两点都做不到只能果断选择第三条了。你现在不在这三准则内，三条都做不到你终将失败，抱着不好的心态上着不愿意的班，你不高兴你的上司也不会高兴，人是相互的，宝妈应该冷静想想。
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如果家庭条件允许，话可以找一份离家近，工资低点也没关系的，毕竟妈妈对于孩子来说是很重要的，你可以多点时间陪孩子
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