生个虎宝宝oh
孕27周+6天 · 来自广州市
2022年7月
火
有在孕后期还在坚持上班的姐妹吗？你们公司的产假是多少天？
国家规定的178天，可是我们老板今天找我谈了说只给98天，并且生育津贴还要给公司。
说疫情影响公司生意下滑每个月挣不多了。把原本计划的7月21号开始休产假到2023年1月14日的计划全部打破了。
让我三天内给他回复，好头疼。
预产期9月30日。
孕晚期还应该坚持上班吗？
情况允许可以继续上班 59%
不主张 41%
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#孕晚期# · 浏览数: 186126
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评论 ( 353 )
|14167334777065_4547
2022年7月
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生育津贴是个人的，为啥要给公司，过分了，不可能的事
静910502
2022年7月
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36+5还在上班，准备上到37周就休息了，产假178天
妈妈网_o83ef
2022年7月
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没那么骄气，我们全部同事都是工作到临产2周请假。当然也要看工种
妈妈网_90a7j
2022年7月
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产假正常休，不需要理会，敢扣你工资把条例拿出来告他
妈妈网_pj80n
2022年7月
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我们产假也只有158天，也会有通知提前上班的情况，但也看个人意愿吧
一只小茂茂
2022年7月
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这个怎么说呢，还是看单位，我们单位就是疫情不裁员、不降薪，孕妇怀孕了身体不好就请事假回家养胎了，公司也不会开除一个孕妇的，这个期间段自己给公司打款继续缴纳社保就可以，一直都是事假，到了生产那个月再申请产假也可以，后面3个月内手续弄齐全了，再去让人事报销产检费用。
鱼鱼鱼wu
2022年7月
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目前38周了 还在上班😅 从怀孕后 大家都还挺照顾我的 没有加过班 工作也减少了很多 我想的也是 现在多上几天班 产假➕年假 就可以 年后再上班了
张吴一
2022年7月
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我下个月15号生，准备上到他自己发动再休产假😂，我们单位还好正常休产假正常发工资+后期生育津贴
妈妈网_m89un
2022年7月
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顺产是98天的，刨腹产是128天，178就是国家不知道执行了没有，反正我这里是可以多请假两个月休息的假期，生育津贴可以自己去社保局报销，就是要公司老板签字盖章就可以了带齐资料，我这里是这样的并不代表其他公司都是一样哈。
小虎妈妈919
2022年7月
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国家法定产假就是98天，老板已经很照顾啦！如果私企老板还不一定给你那么多产假的。
⁡豆芽
2022年7月
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上海这边生育津贴是可以直接打到个人账户的，不经过公司账户，如果产假期间公司照常发放工资或者发放低保工资，那么公司会扣除部分生育津贴，剩下的再打到个人账户，不过一般休产假期间公司是不会发放工资的，所以生育津贴是直接发给个人，我所在的公司就是不发工资，生完孩子自己网上申请打到个人账户
⁡豆芽 ：

对了，听生过孩子的同事说，产假期间交社保的钱 好像最后还要自己补给公司。😣

2022年7月
⁡豆芽 ：

如果公司一定要扣除生育津贴或者减少产假，可以劳动仲裁，千万不要妥协。

2022年7月
山海邮差
2022年7月
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我也非常想坚持，我的孕产期8月底，这两天难受的不行，但是在领导眼里只有你破水了要生了才会让你休息，他们都太可恶，我今天跟我们领导请假了，心里还有一丝丝担心，怕单位不要我，但是既然做了决定就不后悔。因为怀孕给开了也能告她去
妈妈网_mktm0
2022年7月
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产假178天是基本产假98天+80天广东省生育政策奖励假，产假工资和生育津贴二选一，如果不打算做下去可以劳动仲裁。
小胖子妮妮
2022年7月
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你可以自己打医保局电话咨询，因为现在不是一定要经过单位来领取的，你可以自己准备材料自己提交，具体提交到那里你打电话问，每个地方不一样，然后每个月像开工资那样打给你
妈妈网_ciwxe
2022年7月
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生育津贴是社保中心出的，又不是公司出的，凭什么给公司？另外如产假时间低于法定产假时间可以申请劳动仲裁。
如缴纳的社保基数/月低于应发个人工资/月，生育津贴导致减少，也可以申请劳动仲裁，根据实际工资✖️当地津贴时间=实际生育津贴金额。
每逢日月星辰
2022年7月
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普通公司产假只有三个月吧 哪来的178天 ？还有生育津贴打给公司由公司帐户发放 有的公司像发工资一样发三个月工资，毕竟工资肯定比津贴会多。有的只发回这个津贴
我就是我0680
2022年7月
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我是8.3预产期，打算7.21请假，因为我们是20号发工资😂，我们单位比较轻松，生育津贴是国家补贴给个人的，他没有权利要，你们签的合同也不会有说疫情期间效益差让个人补贴给单位的，产假按规定走，我们是158天，多歇俩月也没事，单位比较人性化，我觉得实在不行就换单位吧，换了心情也好
|1870_2535
2022年7月
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是正规公司吗？如果是那就按照法定规定假期休呗，还有9月预产期为啥1月就开始上班，最少应该也到3月份左右了吧！
我就是我0680 回复 |1870_2535 ：

那我们这还真没说过，但是我们这你就是多歇几个月也没事，就是没有工资，然后你啥时候想来了再来，中间不会有人叫你上班

2022年7月
|1870_2535 回复 我就是我0680 ：

产前休养假是公司给员工的福利，不是法定跟地区也没关系的

2022年7月
共 6 条回复 ▸
dyybao
2022年7月
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我也是98天，80天的奖励假期是公司给的，也就是说发三个月工资，产假是178天，后三个月可以休假，但是不给发工资，生育津贴是直接到个人账户
生个虎宝宝oh ：

还是你们公司好。我们是只有98天，生育津贴归公司。

2022年7月
暗香疏影_2729
2022年9月 · 来自蚌埠市
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我孕晚期现在一直上班，准备提前1周请假待产，平时注意点，慢慢来！
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